У меня такой вопрос. Если я официально трудоустроена специалистом по выдаче займов в микрокредитной...

Вопрос по теме Самозанятость1
Ольга83
Постоянная ссылка #

Добрый день! У меня такой вопрос. Если я официально трудоустроена специалистом по выдаче займов в микрокредитной компании, могу ли я признать себя самозанятым дополнительно  (шитье на заказ). Как может  повлиять это на основное трудоустройство? Узнает ли работодатель  о моей  самозанятости? И не повлияет ли это на возврат подоходного налога за покупку жилья? 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #


Ольга83 можете зарегистрироваться как самозаняты, работающим гражданам не запрещено это делать. НДФЛ будет платить отдельно Ваш работодатель, налог на профдоход Вы отдельно. А если узнает, в чем Вы видите проблему? Пусть платят нормально, тогда и не будет такого. В свободное от работы время каждый волен делать что хочет, хоть в порно сниматься....

Не повлияет это на имущественный вычет никак. Главное условие его получение, наличие доходов, облагаемых по ставке 13%. Он у Вас будет у основного работодателя. С налога на профдоход имущественный вчет не положен))).

Ольга83
Постоянная ссылка #
  1. Спасибо за развёрнутый ответ)  Всё таки узнает работодатель или нет не поняла)? А беспокойство связано с тем, что мной руководство после может заинтересоваться и устроить дополнительные тесты и доп проверки. Только с этим.
  2. Ещё вопрос есть) могу ли я как самозанятый оформить сайт, на котором будет идти реклама и продажа произведённых вещей? И принимать онлайн оплату при продаже.? Или выписать счёт на онлайн перевод или оплату? 
Марина Бух
Постоянная ссылка #

Добрый день!

Теоретически на сайте налоговой есть сервис где по ИНН можно определить, является ли физлицо на определенную дату самозанятым. Это нужно для тех, кто им платит, чтобы не нарваться на НДФЛ и взносы. Сомневаюсь, что ваш работодатель будет проверять своих работников. Да и, честно говоря, я все равно не очень поняла ваших опасений. Вы будете заниматься пошивом в свободное от работы время (да ведь?))), это ваше хобби. Какое дело работодателю до вашего хобби, если вы справляетесь с вашими рабочими обязанностями? И если вы смогли это хобби монетизировать, то это тоже только ваше дело.

Вы можете принимать оплату наличными, на свою личную банковскую карту, через электронный кошелек. Что именно вы подразумеваете под онлайн переводом? Полагаю, что для создания рекламного сайта препятствий нет. Счет вообще не является обязательным документом, но если вы хотите его выписать, можете и сделать это.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Ольга83 я активно вел профилный блог в сети, при этом постоянно работая, его посещают в среднем 200 -300 человек в сутки, за 5 лет ни олин руководитель про него даже не упомянул. Вы думаете вашему руководителю есть дело до того, чем вы заняты дома? Вы явно переоцениваете свою значимость в жизни вашего шефа))))

Roman
Постоянная ссылка #

Коллеги, посмею с вами не согласился. На мой взгляд опасения автора связано в первую очередь с тем, что в таких организациях, как указал автор, зачастую основной штат состоит из бывших сотрудников правоохранительных органов или бывших военных, тех кто не нашёл более значимых мест. А эти люди всегда с подозрением относятся ко всему, ведь они ушли из службы, в служба их них нет.

Ольга, по теме, вы действительно ничего не нарушаете, так что просто будьте готовы донести это до вашего работодателя, возможно не с первого раза получится. Нудео пробовать. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Roman тут может единственное, личная зависть что ли появиться. Почему то большинство руководителей, посидев какое-т овремя на должности начинают верить что лучше них никто ничего не делает, а подчиненные - дебилы (сам слышал такое от своего одноклассника - зам начальника цеха теперь). Так вот если выяснится, что подчиненный не очень туп и чегой-то может помимо того, что мешать руководителю эффективно трудится, это бывает вызывает приступы именно, как мне кажется ревности или зависити, не знаю. Наверно картина вселенной рушится при этом. Это первое.

Второе - это значит он не очень эффективно работает и у него еще на что-то остаются силы - нужно догрузить. Афишироват ьконечно не нужно, но повторюсь, боссам не до этого, как праивло))).

Roman
Постоянная ссылка #

Сергей, абсолютно с вами согласен, особенно в части второго пункта. Так часто думают. Но другая сторона ситуации - ведь понятно же, что Ольга не шьёт в перерывах между выдачей микрозаймов. Тогда какие могут быть вопросы по поводу эффективности? Получается, что так могут рассуждать очень не дальновидные люди, а если ещё они и руководители и думают о своих подчинённых так, как вы выразились, то мы получаем руководителя дегенерата.

Автору лучше действительно не афишировать, но в тоже время быть готовой к тому, что возможно будет нужно доказать, как я и написал раньше. 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение