Ежевика, конечно надо оплачивать переработку. Другое дело, что переработка более 120 часов...

Екатерина78
Постоянная ссылка #

Ежевика, конечно надо оплачивать переработку. Другое дело, что переработка более 120 часов запрещена. Тем более еще и КС РФ высказался не так давно по этому поводу: работодатель должен оплатить все сверхурочные часы, даже если они превысили максимум.
Сотрудника нельзя привлекать к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год. Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно. На это указал Конституционный суд в отказном определении.
Напомню, сотруднику по его желанию вместо повышенной оплаты сверхурочной работы можно предоставить дополнительное время отдыха.
Посмотрите Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О и развейте свои сомнения.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Да нужно, но лучше, чтобы сверхурочки свыше 120 часов не было.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение