Расширим понятие неполной ставки. Лев прав, исключений нет, но возможен вариант, что у человека какой-то «скользящий» график.
Хорошо бы в положении об оплате труда и в договоре с сотрудником прописать - каким сопособом исчисляется аванс: фиксированной суммой, процентом или расчётом за первую половину месяца.
В последнем случае, если в табеле у сотрудника не будет отработанных дней, ему оплата за первую часть месяца не положена.
Не скажу точно, не изучала столь глубоко, но способ расчёта аванса устанавливается для всех сотрудников единый (прошу меня поправить, если это не так).
К чему мой спич? К тому, что если автор вопроса хотел избежать выплаты аванса, то есть единственный способ не платить в середине расчётного периода.