Allactada! По моему мнению, "работа" без зарплаты возможна только в том случае, если...

Вопрос по теме ООО без зарплаты
olkos2002
Постоянная ссылка #

Здравствуйте, Allactada!

По моему мнению, "работа" без зарплаты возможна только в том случае, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия не ведется. Другое дело, что вы можете указать неполный рабочий график, и получать хоть 1 % от МРОТ (я утрирую, конечно, но ссылку на нормативный акт дать не могу, и видимо, Лев прав, ее нет). 

Вся надежда на Сергея-экономиста. Жду его версию.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Allactada поддержу высказевшегося, хотя .... это его личные рассуждения,"мысли вслух"

Можно оформить на неполный рабочий день, либо неполнкю неделю сократив зарплату до минимуму, паралледьно оформлять отпуска без сохранения з/п каждый месяц, так удасться сократит затраты на з/п до минимума.

Allactada
Постоянная ссылка #

Спасибо. Я почитал форумы, скорее всего, так и поступлю. Все время буду писать б/с. А в день совершения сделок и прочей активной деятельности буду выходить на полный день.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение