Здраствуйте! Подскажите, входит ли доплата за вредные условия труда при сравнении с МРОТ?
Спасибо!
Здраствуйте! Подскажите, входит ли доплата за вредные условия труда при сравнении с МРОТ?
Спасибо!
Добрый день, нет, так как это плата за условия, отклоняющиеся от нормальных. А сама суть МРОТ - это минимальный размер зарплаты за полностью отработанную месяцную норму времени в стандартныхх условиях. На это нам настойчиво намекает Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П.
А как быть с такими доплатами, как за выслугу лет или например за классность водителям?
Спасибо!
Исходя из указанного постановления нужно отметать все выплаыт которые делаютс с целью компенсации неблагоприятных условий выполнения работ или отклонений от нормы:
- доплата зв редность;
- работа в ночное время;
- сверхурочные выплаты;
- работа в выходной.
Выслуга - регулярная выплата не зависящая от условий труда, как впрочем и доплата за классность. В связи с этим, я считаю их пр ирсанении нужно оставить.