Я, вообще-то как и вы не являюсь разработчиком этого законопроекта, и могу высказать лишь свое индивидуальное мнение. А оно, в свете опубликованного мною сегодня сообщения, такое. Если все сотрудники захотят продолжать вести бумажный вариант трудовой книжки, то электронную версию для них вести необходимость отпадает, но с первым вновь поступившим молодым сотрудником без бумажной трудовой книжки, все равно придется вникнуть в процесс.
Хотя, думаю, что передавать сведения в ПФР все равно придется.
Во всяком случае, мы с руководителем уже обсуждаем возможность ведения бумажных книжек и дальше. Надеюсь, наши сотрудники нас поддержат, тем более, что ничего по новому законопроекту не понятно, от слова совсем.