Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках во втором чтении. Т.е. с 2020 можно будет вести трудовые книжки в электронном виде. Если я правильно поняла, то сначала это не обязательно, но по-моему очень удобно. Т.е. такая трудовая - это современный аналог бумажных книжек. Она будет содержать всю информацию по трудовой биографии сотрудников, где и когда работал, получал ли награждения, наказания.
Сами сотрудники смогут видет информацию и делать запросы на портале госулуг или в МФЦ. После перехода на электронные трудовые книжки параллельно можно будет вести и бумажные по письменному заявлению сотрудника. Либо трудовая книжка будет выдана ему на руки.
По молодым сотрудникам, впервые устраивающимся на работу, все данные трудовой книжки сразу будут вестись в электронном виде.