Знакомый долгое время трудился у частника, который платил ему «в конверте». Сейчас планирует увольняется, но «хозяин» планирует заплатить при увольнении только тот мизер, что в трудовом договоре. Присутствует желание обратится в ГИТ и прокуратуру, если не поможет, то в суд. Расчетных листков с «нормальной зарплатой» нет. Какие документы подтверждающие выплату заработной платы в фактически большем размере можно получить (любым путем) и вообще, как-то реально доказать факт уклонения работодателя от начисления в оговоренном размере зарплаты?
или
Задать вопрос
Знакомый долгое время трудился у частника, который платил ему «в конверте». Сейчас планирует...
Как вариант, если ваш знакомый брал кредит, можно поднять документы, подтверждающие выплату заработной платы для банка, предоставляемые для его получения. Нередко ИП дают для этих целей работнику справку, пусть и кривую с «нормальной» зарплатой. Если в договорах и фактических ведомостях указан заниженный размер, вообще очень сложно доказать факт обмана.
Теоретически, получить подтверждение выплаты заработной платы в «устно обговоренном» размере можно, но вот практически очень сложно. Расчетных листков нет, а они, по сути - основной документ, в договоре также фигурируют только заниженные суммы. Расчетные ведомости если даже и подписываются, то опять же в 2 вариантах: правильном и настоящем. Поэтому подтверждение выплаты заработной платы в другой сумме можно получить только полулегальными методами. Например, как было сказано выше, получить справку с реальным заработком, якобы для кредита в банке, во время подписания «вторых» расчетных ведомостей с реальным заработком сделать копию либо сфотографировать. Попробовать пообщаться с руководством с диктофоном в кармане. В общем, все методы только "шпионского" характера.
Мое мнение: и эти полулегальные методы подтверждения заработка в конверте не самый лучший вариант. Почему-то все думают, что они должны получить свои кровно заработанные деньги, но мало, кто думает о налоге, которые следовало бы заплатить с таких доходов. Там если разово посчитают 13%, то сумма может довольно ощутимая получиться, а если доказывать, что ты до этого получал доход, с которых не уплачивался налог, то совсем грустно может стать. Все-таки нужно понимать, что зарплата в конверте - это своего рода риск ее невыплаты при ухудшении отношений с работодателем или при недобросовестности последнего.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение