Кто какие данные собрался уничтожать? Не очень понятно.
Основная часть кадровых документов должна храниться 75 лет:
- списки личного состава;
- личные карточки сотрудников;
- служебные контракты, трудовые договоры;
- журналы и книги учета;
- личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.
Имеют постоянные сроки хранения кадровых документов представления, характеристики к награждению, журналы учета наград. Постоянно хранятся документы, связанные с проверкой работы с кадрами, локально-нормативные акты по месту разработки, личные дела руководящих сотрудников, некоторые документы, связанные со службой гражданских и муниципальных служащих.
Невостребованные подлинники трудовых книжек, удостоверений, свидетельств, наград хранятся до востребования. По истечении 75 лет уничтожаются.