Уничтожение персональных данных

Екатерина78
Постоянная ссылка #

Появятся единые правила, как уничтожать персональные данные
Уничтожать персональные данные нужно будет с соблюдением требований, которые установит Роскомнадзор. Такое дополнение к Закону о персональных данных подготовила Минкомсвязь.
Правило потребуется применять в следующих случаях уничтожения информации:
- невозможно обеспечить правомерность обработки персональных данных;
- цель их обработки достигнута;
- отозвано согласие на обработку персональных данных и сохранять их больше не требуется.
Сейчас нет правил о том, как уничтожать такие сведения. Поэтому у бизнеса возникает вопрос: каких действий достаточно для уничтожения персональных данных?
Напомним, если компания, не выполнит, например, обоснованное требование уничтожить персональные данные, ей грозит предупреждение или штраф от 25 тыс. до 45 тыс. руб. Должностных лиц тоже могут предупредить или оштрафовать на сумму от 4 тыс. до 10 тыс. руб.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/93621)

Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #

Екатерина78, полезная информация, благодарю.

Вот только будут ли сей нормативный акт соблюдать? Я глубоко сомневаюсь.

Кроме того, есть ещё и биометрические данные. Согласие на обработку моих биометрических данных на предыдущей работе брали (пальчики снимали для СКУД), а вот куда потом мои "отпечатки" денут - большой вопрос... Жуки ещё те оказались.

olkos2002
Постоянная ссылка #

Кто какие данные собрался уничтожать? Не очень понятно. 

Основная часть кадровых документов должна храниться 75 лет:

  • списки личного состава;
  • личные карточки сотрудников;
  • служебные контракты, трудовые договоры;
  • журналы и книги учета;
  • личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.

Имеют постоянные сроки хранения кадровых документов представления, характеристики к награждению, журналы учета наград. Постоянно хранятся документы, связанные с проверкой работы с кадрами, локально-нормативные акты по месту разработки, личные дела руководящих сотрудников, некоторые документы, связанные со службой гражданских и муниципальных служащих.

Невостребованные подлинники трудовых книжек, удостоверений, свидетельств, наград хранятся до востребования. По истечении 75 лет уничтожаются.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение