Не был в отпуске ни одного дня, ни в 2016, ни в 2017 году, сейчас попал под сокращение штата. Положена ли мне компенсация за оба не использованных отпуска, или только за 2017 год?
или
Задать вопрос
Не был в отпуске ни одного дня, ни в 2016, ни в 2017 году, сейчас попал под сокращение штата....
Вопрос по теме Компенсация за не отгуляный отпуск при сокращении штата
Положнена компесация за неотгулянный отпуск за оба года, а работодателя могут привлесь к ответственности за непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд (ст. 124 ТК РФ).
А вы уверены, что вы не были в отпуске?) А то многие работодатели отправляют в отпуск по бумагам, а фактически сотрудник находится на работе. Потом такие сотрудники частенько забывают, что подписывали документы. У нас так было на первой работе. Частная фирма, проработала там два года, ни дня в отпуске не была, а по документам ходила
. А реальный отпуск предоставлялся на 1 неделю, максимум на 2!!!!
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение