Компенсация за не отгуляный отпуск при сокращении штата

андрейй
Постоянная ссылка #

Не был в отпуске ни одного дня, ни в 2016, ни в 2017 году, сейчас попал под сокращение штата. Положена ли мне компенсация за оба не использованных отпуска, или только за 2017 год?

Егор Иванов
Постоянная ссылка #
Положнена компесация за неотгулянный отпуск за оба года, а работодателя могут привлесь к ответственности за непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд (ст. 124 ТК РФ).
valentina123
Постоянная ссылка #

А вы уверены, что вы не были в отпуске?) А то многие работодатели отправляют в отпуск по бумагам, а фактически сотрудник находится на работе. Потом такие сотрудники частенько забывают, что подписывали документы. У нас так было на первой работе. Частная фирма, проработала там два года, ни дня в отпуске не была, а по документам ходила. А реальный отпуск предоставлялся на 1 неделю, максимум на 2!!!! 

Andrey.Kotov@facebook.com
Постоянная ссылка #
По идее то положена компенсация.
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение