Черт возьми! А они всех увольняют по соглашению сторон. Типо, если бы надо было сокращать штат, то нужно было Пенсионный фонд уведомить за 2 месяца, о том, что будет сокращение. А так как решение о закрытии проекта приняли резко и неожиданно, то имеем то что имеем. Теперь они не понятно как все закрывают за один месяц. Я так понимаю, что в этом случае они мне насчитают неполную компенсацию?
или
Задать вопрос
Черт возьми! А они всех увольняют по соглашению сторон. Типо, если бы надо было сокращать штат, то...
Вопрос по теме Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение