или
Задать вопрос
Работала в учреждении 3 года . В 2017 г с 1 сентября по 5 октября находилась в отпуске. Уволилась...
Вопрос по теме компенсация
Работала в учреждении 3 года . В 2017 г с 1 сентября по 5 октября находилась в отпуске. Уволилась 29 декабря. Сказали расчётные не положены,но в конце года мне дотировали часть зарплаты(около 40 000 руб).,а отпускные рассчитывались исходя из средней,т.е. дотация не вошла в отпуск. Положена ли мне какая-либо компенсация? Спасибо.
Не очень понятно о какой компенсации речь. Если за неиспользованный отпуск, то нужно смотретькарточку Т-2, что там у вас отгуляно, что нет. Про дотацию вообще непонятно о чем речь.
Здравствуйте. Если вы использовали все дни отпуска (3 года по 28 дней), компенсация не положена. Для расчета отпускных месяц увольнения не берется. А что за дотация, каким законом предусмотрена? И как она может входить в отпускные сентября, если начислена в декабре?
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение