Добрый день
Пожалуйста, подскажите
С физ лицом заключен договор ГПХ как с самозянврым на период 01.01.26-30.06.26
Он выполнял работы и получал оплату каждый месяц по акту.
Но в мае 2026 его взяли в штат , не смотря на это он продолжал оказывать услуги по ГПХ ( по тому же заключенному с января по июнь 26)
Как быть в этом случае с взносами ?
С какого месяца нужно переквалифицировать ГПх ( он один ) с января или с мая ( когда зачислен в штат) ?
Добрый день!
С января по апрель никаких проблем нет. Если это физлицо не было ранее вашим работником, то оказание услуг по ГПД в качестве самозанятого законно.
Оказывать своему работодателю услуги в качестве самозанятого нельзя, даже если эти услуги отличаются от трудовой функции, поэтому надо было прекратить договор ГПХ и оставить только трудовой. Все выплаты с момента принятия на работу должны облагаться НДФЛ и взносами, так как этот доход не является доходом самозанятого.
Большое спасибо за ответ.
Это один договор с актами в несколько этапов , выходит нам надо переквалифицировать не весь договор, а только выплаты по актам за май и июнь, когда он принят в штат ?
Те можно в рамках одного договора оставить выплаты необлагаемые взносами , а часть обложить?
