Я являюсь ИП(грузоперевозки). Машина оформлена на мужа, работаем по договору аренды с экипажем. Подскажите пожалуйста, как быть при переходе с 1 сентября на ЭДО. Обязательное ли условие оформлять мужа в штат водителем? Можно ли работать дальше по договору аренды с экипажем?
или
Задать вопрос
Я являюсь ИП(грузоперевозки). Машина оформлена на мужа, работаем по договору аренды с экипажем....
Вопрос по теме Найм водителя в штат ИП
Добрый день!
На мой взгляд, ваша ситуация не связана с переходом на ЭДО. Я бы в принципе поставила вопрос об оформлении его в качестве водителя в штат. Какие сейчас вы уплачиваете налоги в рамках договора аренды с экипажем?
Только патент
Это вы платите патент как грузоперевозчик. А в рамках договора аренды с экипажем, какие налоги уплачиваете? НДФЛ, взносы? Муж не самозанятый, не ИП?
Нет, не самозанятый и не ИП. В рамках договора аренды не уплачивали налоги, договор аренды составлен на безвозмездной основе. Я так понимаю, что его нужно оформить в штат как водителя? Подскажите пожалуйста как лучше поступить, т.к. с 1 сентября будет ЭДО.
При вашей нынешней схеме вы не уплачиваете налоги, что является незаконным.
Договор аренды авто с экипажем не может быть безвозмездным. Безвозмездный договор аренды - можно, но при этом у вас возникает внереализационный доход (нюансы - кто является собственником авто, только ваш муж или это совместная собственность).
Услуги экипажа не могут быть бесплатными.
Вам надо оформить мужа в штат вне зависимости от перехода на ЭДО.
- Поняла. Спасибо за ответ. Ещё хотела уточнить, после оформления какие отчёты надо будет сдавать. Первый - это в СФР, отчёт по форме ЕФС-1, верно? А далее?
Верно. При заключении трудового договора не позднее следующего дня надо подать подраздел 1.1. ЕФС-1 в СФР.
Далее ежеквартально надо сдавать раздел 2 ЕФС-1 в СФР. В налоговую: персонифицированные сведения (ежемесячно), 6-НДФЛ (ежеквартально), расчет по страховым взносам (ежеквартально). Кроме того, необходимо сдавать 1 или 2 раза в месяц уведомления об исчисленных налогах в части НДФЛ и взносов (сейчас ввели правило, что можно сдать одно уведомлени е до конца года).
После принятия работника вы сможете уменьшать патент на взносы не более, чем на 50%.
Подскажите пожалуйста, а как лучше оформить в штат, если он выезжает иногда один раз в неделю, иногда 3 раза....а бывает и по две недели не выезжает. Всё зависит от наличия груза. Какой договор надо оформить, трудовой или ГПХ, чтобы не было проблем.
В идеале, чтобы не было проблем - это трудовой договор.
Если работа, действительно, разовая, то можно нанимать его также разово по ГПД с уплатой НДФЛ и взносов. Но это может вызвать вопросы у налоговиков.
Ок. Спасибо большое за ответ!
Добрый день. Я являюсь ИП. Приняла сотрудника 11 сентября на работу. Подскажите пожалуйста, когда мне нужно отправить уведомления об исчисленных налогах в части НДФЛ и взносов. Надо было в сентябре уже отправить или сейчас в октябре?
Добрый день!
ЕФС-1 отправили при приеме на работу? Приняли на работу по трудовому договору?
Уведомление об исчисленных налогах в части взносов за сентябрь надо отправить до 25 октября. А в части НДФЛ - в зависимости от того, когда выплатили зарплату.
Да, ЕФС -1 сдала, принят по трудовому договору. Если зарплата будет 5 октября за сентябрь, то уведомление в части НДФЛ в этот же день отправлять или позже?
По трудовому кодексу зарплату следует выплачивать не реже, чем каждые 14 дней, то есть 2 раза в месяц.
Сроки подачи уведомлений по НДФЛ: выплата дохода с 1 по 22 число месяца - увдомление до 25 числа месяца, выплата дохода с 23 по последнее число месяца - уведомление - до 3 числа следующего месяца.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение