Здравствуйте, у нас директор, он же единственный учредитель, работает по трудовому договору с окладом 45000 рублей в месяц. В феврале 2026 года с 24 февраля он уходит в очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Мы ему начисляем зарплату и отпускные 73000 тысячи и соответственно начисляем страховые взносы из этой суммы, а в марте ему начисляется только зарплата за 4 рабочих дня - 9400 рублей и страховые взносы из этой суммы. В расчете страховых взносов за 1 квартал 2026 года было все это отражено. При камеральной проверке Налоговая нам отправляет Требование о представлении пояслений, мы им отправили. А сейчас нам приходит акт о том, что раз в марте у директора зарплата меньше МРОТ, то нужно доплатить страховые взносы. Подскажите, пожалуйста, права ли налоговая инспекция?
или
Задать вопрос
У нас директор, он же единственный учредитель, работает по трудовому договору с окладом 45000...
Вопрос по теме Начисление страховых взносов за директора,единственного учредителя, за зарплату меньше МРОТ
Здравствуйте, с 2026 года у налоговых органов и Минфина РФ такая позиция: если за месяц начисления директору менее МРОТ, то страховые взносы нужно исчислять исходя из федерального МРОТ. Даже по причине того, что директор находится в отпуске, на больничном. Вот здесь смотрите подробнее.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение