Сотрудник работает с октября 2022 года, но в отпуск он пошел только в сентябре 2024года, т.к. обстоятельства не позволяли уйти в отпуск. Сейчас сотрудник продолжает работать в организации. Может ли он взять компенсацию за предыдущие года?
или
Задать вопрос
Сотрудник работает с октября 2022 года, но в отпуск он пошел только в сентябре 2024года, т.к. ...
Вопрос по теме Компенсация1
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение