Реестр контролируемых лиц с 5 февраля 2025
Реестр контролируемых лиц — новый инструмент контроля за трудовыми мигрантами, заработает с 05.02.2025 (ст. 31.2 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, введена законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ).
При миграционный учет иностранных граждан рассказываем здесь.
Иностранца могут включить в реестр, если он находится в РФ без законных на то оснований:
- истек срок временного пребывания, срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство;
- аннулированы виза, разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования или вид на жительство и др.
Полный список см. в п. 2 ст. 31.2 закона № 115-ФЗ.
ВАЖНО! Рекомендации от «КонсультантПлюс»
Рекомендуем заблаговременно проинформировать таких работников о том, кого включают в реестр и каковы последствия, о необходимости воздерживаться от деятельности в ущерб интересам России во время пребывания (проживания) в стране, об обязанностях и правах контролируемого лица в период режима высылки.
Так, иностранец во время пребывания (проживания) в стране обязан…
Подробности — в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.
О приеме на работу иностранных граждан читайте нашу статью.
Последствия для работника
Для иностранца включение в реестр означает введение режима высылки, то есть ограничение некоторых прав и возможность применения спецмер. В частности:
- человек не сможет управлять транспортом;
- нельзя менять место жительства (пребывания) в РФ без разрешения органа МВД;
- его могут поместить в спецучреждение.
Что делать работодателю
Включение работника в реестр контролируемых лиц само по себе не значит, что его надо тут же уволить. Увольнение потребуется, только если причина помещения в реестр является основанием для расторжения трудового договора, например:
- аннулированы или закончился срок разрешения на временное проживание, вида на жительство;
ВАЖНО! «КонсультантПлюс» предупреждает
Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении...
Подробнее см. в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.
- назначено административное выдворение.
Будет ли основанием для увольнения решение о нежелательности пребывания (проживания) в России или о неразрешении въезда в страну? Ответ см. в «КонсультантПлюс», по пробному доступу бесплатно.
Бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина можно найти здесь.
Как узнать о включении работника в реестр
Узнать о том, что работник попал в реестр, работодатель сможет:
- если к нему обратятся из органов внутренних дел за информацией о работнике;
ВАЖНО! Требуемую информацию нужно предоставить.
- если ему сообщат о помещении работника в спецучреждение — попросить уведомить об этом должен работник.
Если сотрудник-иностранец пропал и не выходит на связь или просто, чтобы быть в курсе, можно будет самостоятельно смотреть реестр на сайте МВД — порядок утвердит Правительство.