Если материально ответственный работник подает заявление на увольнение из отпуска, а последний рабочий день также приходится на отпуск, работодатель не вправе отказывать ему в увольнении. Главное, чтобы работник предупредил об увольнении в надлежащем порядке, в т. ч. с соблюдением двухнедельного срока.
Как уволиться без отработки 2 недели в 2020-2021 годах, узнайте в этой статье.
Тот факт, что увольняющийся не будет принимать участие в передаче матценностей, не может являться препятствием для расторжения трудового договора. Провести инвентаризацию и передачу МЦ новому МОЛ работодатель может и без него. Это следует из письма Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1.
Грамотно оформить увольнение работника, находящегося в отпуске, вам поможет готовое решение от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.