Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию выглядит так:
Заверять эту запись печатью нужно, только если организация от нее не отказалась. При отсутствии у общества печати увольнительные записи будут удостоверяться только подписью работодателя в лице руководителя или ответственного за ведение трудовых книжек лица.
Подпись работника в записи об увольнении не проставляется (с 01.09.2021). До этой даты она может отсутствовать, если выдать ему трудовую не удалось (в последний день он не был на работе или отказался забирать документ).
Как оформить признание записи в трудовой книжке недействительной, читайте в нашей статье.
Если работник отказался от бумажной трудовой и сведения на него ведутся в электронном виде, при увольнении ему нужно выдать документ по форме СТД-Р. Заполнить его вам поможет образец от «КонсультантПлюс», скачать который можно бесплатно, получив пробный доступ к системе: