Наш телеграм-канал

Нужно ли сдавать нулевые персонифицированные сведения?

Сдавать или нет нулевой отчет по персонифицированным сведениям? Однозначного ответа на этот вопрос в законодательстве нет — для компаний и ИП он решается по-разному. Детали раскрываем в статье.
Вам помогут документы и бланки:

Опасность неподачи нулевых сведений

С 01.01.2023 персонифицированные сведения сотрудников с данными о начисленных им выплатах работодатели обязаны сдавать в налоговые органы в виде отдельного отчета. Несмотря на то что по сути такой отчет является сокращенным разделом 3 РСВ, он обладает статусом самостоятельного отчетного налогового документа — за его непредставление предусмотрен штраф.

Будет ли наказан работодатель, если не подаст нулевой отчет с персонифицированными данными? Учитывая, что в НК РФ нет единого правила по нулевым налоговым отчетам и декларациям, с каждой нулевкой приходится разбираться отдельно. К примеру, ФНС не требует сдавать нулевой 6-НДФЛ, если компания или ИП не начисляли доходы в пользу физлиц. При этом нулевой РСВ обязателен — по этому расчету налоговики узнают об отсутствии в отчетном периоде начисленных физлицам вознаграждений и взносов, подлежащих уплате (письмо Минфина от 24.03.2017 № 03-15-07/17273).

В ситуации законодательной неясности у бухгалтера может возникнуть закономерный вопрос: сдавать или нет нулевой отчет с персонифицированными сведениями? Найдем на него ответ в действующих НПА, разъясняющих порядок оформления и представления этого отчета.

НПА о нулевом отчете

Порядок представления персонифицированных сведений прописан в ст. 431 НК РФ. Там упоминаются: срок сдачи данных налоговикам, варианты и условия представления отчета (бумажный или электронный в зависимости от численности работников), иная сопутствующая информация. В тексте статьи законодатели отдельно уточнили, что ошибки в сданных перссведениях превращают отчет в непредставленный. Однако про нулевой отчет по персонифицированным сведениям ничего не сказано.

Определенные выводы о виде нулевых персонифицированных сведений и о том, нужны ли они налоговикам, можно сделать из приложения № 4 к приказу ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, в котором прописан порядок заполнения этого отчета.

Алгоритм заполнения отчета о персонифицированных сведениях физлиц приведен в КонсультантПлюс. Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. 

В указанном приказе ФНС сказано:

Таким образом, ФНС требует обязательного представления сведений при отсутствии в отчетном месяце начислений в пользу физлиц.

А как поступать работодателям, если в отчетном месяце у них не было не только начислений, но и самих сотрудников по трудовым договорам и исполнителей по договорам ГПХ? Ответим в следующем разделе.

Три основных правила

Сформулируем основные правила по нулевым персонифицированным сведениям в 2024 году: 

Таким образом, перссведения подаются на всех работников, числившихся у работодателя в отчетном месяце по трудовым договорам или работавших по ГПД, включая тех, кто в этот период уволился, в том числе при нулевых суммах начисленных вознаграждений (письмо УФНС России по Москве от 19.01.2023 № 27-16/005026@).

Смотрите также наши материалы:

Самозанятые в нулевом отчете

Отдельно следует сказать о самозанятых — с точки зрения закона они не являются застрахованными лицами, поэтому вне зависимости от наличия/отсутствия начисленных в их адрес в отчетном месяце вознаграждений в перссведения их включать не нужно.

Это правило имеет исключения. В некоторых случаях выплаты самозанятому могут не признаваться объектом обложения НПД (налогом на профессиональный доход). Например:

В таких случаях нужно представить перссведения на этих физлиц в общем порядке.

Схема представления нулевых сведений

ФНС не установила специальных правил для нулевых перссведений, поэтому применяется общий порядок:

Единственное отличие нулевых сведений от ненулевых — наличие прочерка в строке 070 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица». В остальном по каждому застрахованному лицу нужно представить персональные сведения по строкам 020–060 в полном объеме.

Образец нулевых данных

Покажем на примере, как заполнить нулевой отчет по персонифицированным сведениям.

ООО «Импульсные микросхемы» образовано в апреле 2024 года и кроме директора — единственного учредителя Комарова Ивана Андреевича в этом месяце сотрудников и исполнителей по договорам ГПХ в компании нет. При отсутствии объемов работ и выручки вознаграждение директору в мае не начислялось и не выплачивалось. Тем не менее перссведения по этому единственному сотруднику необходимо сдать в инспекцию.

Директор оформил титульный лист по общим правилам из приказа ФНС № ЕД-7-11/878@ и заполнил персональные сведения на себя — единственное застрахованное лицо в компании (строки 020–060), проставив по строке 070 прочерки: 

Заполненный отчет директор должен отправить в налоговую инспекцию не позднее 27.05.2024 (перенос с 25.05.2024 - субботы).

Штраф за отсутствие отчета

Законодатели не предусмотрели отдельного штрафа за несдачу персонифицированных сведений, в том числе в ситуации нулевых начисленных сумм вознаграждений в отчетном месяце.

Однако это не означает, что работодатель, не сдавший вовремя этот отчет, ничем не рискует — общие штрафы за такое нарушение никто не отменял. 

За какие нарушения работодателя оштрафуют на более солидные суммы, узнайте из материалов нашего сайта:

Итоги

Понятия «нулевой отчет по персонифицированным сведениям» в налоговом законодательстве нет. При нулевых начислениях в адрес физлиц за отчетный месяц сведения по установленной форме все равно нужно представить, заполнив в обычном порядке титульный лист и строки 020–060 по каждому застрахованному лицу, проставив прочерки по строке 070. ИП без работников нулевые персонифицированные сведения сдавать не обязан.