Тем, кто трудится вахтовым методом, за каждый день пребывания на вахте и за время пути туда и обратно взамен суточных полагается надбавка. Ее размер определяется работодателем в трудовом, коллективном договоре или ином трудовом ЛНА. Эта надбавка относится к компенсациям и освобождается от НДФЛ и взносов по п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ соответственно.
На это указал Минфин в письме от 09.02.2018 № 03-04-05/7999. К аналогичным выводам в ведомстве приходили и ранее (письмо от 30.03.2017 № 03-15-05/18583).
Подробнее об оплате труда при вахтовом методе работы читайте здесь.