8 марта — воскресенье, выходной с него двигается на понедельник 9 число. Поэтому:
- у работающих пятидневку будет трехдневный уикенд: с 7-го по 9-е, с обычной (не сокращенной) пятницей 6 марта;
- у трудящихся 6 дней в неделю — два выходных 8 и 9 числа, а 7 марта укороченный предпраздничный день.
Сокращение рабочего дня действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю, указывает Минтруд. Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки. Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Какие требования нужно соблюдать при привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день, какими документами это оформить, как компенсировать работу в нерабочие праздничные дни и какие возможны риски в связи с нарушением порядка, узнайте в готовом решении от КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Как будем отдыхать в мае и на другие праздники 2026 года, узнайте из нашего производственного календаря.