Из-за масштабных поправок в раздел Трудового кодекса по охране труда (вступили в силу 01.03.2022) работодатели должны были актуализировать свои ЛНА по охране труда, в том числе инструкции по охране труда, программы обучения работников по ОТ и т. п. Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, Минтруд прописал в приказе от 29.10.2021 № 772н .
Кто разрабатывает инструкции по охране труда у работодателя? Какие разделы должна содержать инструкция по охране труда? Как её утвердить и ознакомить с ней работников? Подробные разъяснения по этим и другим вопросам, связанным с инструкциями по ОТ, дали эксперты «КонсультантПлюс» в Готовом решении. Посмотреть материал можно бесплатно, оформив пробный доступ.
Но теперь из-за санкций трудовое ведомство отложило срок вступления в действие новых требований на 1 января 2023 года (приказ от 17.03.2022 № 140н). Поэтому если вы не успели актуализировать свои документы, штрафа можно не бояться.