Если речь про компенсацию расходов, то нельзя. Такой вывод следует из письма Минтруда от 20.08.2024 № 14-6/ООГ-5012.
Приостановить работу можно, только если задерживают зарплату. Это прописано в ст. 142 ТК РФ. К незарплатным выплатам это право не относится.
Возмещение расходов на проезд и проживание в гостинице при направлении в командировку — не зарплата. Значит, права приостановить работу нет. В таких случаях Минтруд советует жаловаться в ГИТ.
Образец заявления на возмещение командировочных расходов здесь.
РЕКОМЕНДУЕМ! Разъяснения от «КонсультантПлюс»
Как оплатить работу в командировке
За рабочие дни во время командировки работнику выплачивают его средний заработок. Если командированный работник работал или находился в пути в выходные дни, то порядок оплаты таких дней отличается: средний заработок за эти дни выплачивать не надо.
Все детали — в готовом решении. Получите бесплатный пробный доступ и узнаете:
Входят ли командировочные в расчет отпускных? Рассказываем в этой статье.