Если быть точнее, штраф бывает за отсутствие штатного расписания. Это обязательный кадровый документ, иметь который должен каждый работодатель, в том числе и ИП, если у него есть наемный персонал.
Отсутствие расписания грозит штрафами (ст. 5.27 КоАП РФ):
-
фирмам — от 30 000 до 50 000 руб.;
-
предпринимателям — от 1000 до 5000 руб.
Составить документ по всем правилам, а при необходимости внести изменения в действующее штатное расписание вам помогут рекомендации экспертов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Путеводитель по кадрам.
См. также: «График отпусков - бланк и образец заполнения в 2024 году».