Добрый день, Кадровики!
С наше ООО сотрудник устроился по внешнему совместительству (запись в ТК не сделана), затем уволился с основного места работы, а в ООО был приказ о внутреннем переводе с внешнего совместительства на основное место работы в ООО. Как правильно сделать запись в ТК: нужно ли прописывать работу по совместительству или сразу внести запись о основном мест работы с даты перевода?