Выплата Северных при устройстве на работу в МКС

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 часть районов Приморского  края приравнена к районам КС (до 50 %):

• Дальнегорский городской округ;
• муниципальные районы: Кавалеровский, Ольгинский; Востокское городское поселение,
• сельские поселения: Вострецовское, Глубинненское, Дальнекутское, Измайлихинское, Мельничное, Рощинское, Таежненское Красноармейского муниципального района;
• Тернейский муниципальный округ

Фокино -1 – несколько южнее, точнее, это южные районы Дальнего Востока. Единственный документ, четко указывающий на необходимость начислении в них надбавок - Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области". Механизм начисления: в размере 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Порядок начисления надбавок у военнослужащих производят на основе Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237. Согласно этому документу, город Фокино-1–4 группа – до 30%. Механизм расчета аналогичен 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Согласно Постановления Правительства РФ от 26.06.1999 № 692 "О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда" срок военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к оплате труда, засчитывается гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы, а также по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в трудовой стаж в календарном исчислении независимо от продолжительности перерыва для получения ими процентной надбавки к оплате труда при поступлении на работу в этих районах и местностях.

Таким образом, для зачета имеет значение основание увольнения, в вашем случае это призыв, следовательно, зачесть нужно.

Согласно п.10 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3  при переходе работников, за которыми сохраняется непрерывный стаж работы, с предприятий, из учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, на работу в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, за ними сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении). Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть, когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета 1 год за:

• 3 месяца работы на Крайнем Севере;
• 6 месяцев в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

У него, это всего 10 месяцев и 10 дней… Получаем: 10,32/12 х 6 = 5 мес. стажа на Крайнем Севере.

Возраст до 30 лет, но проживания в течение года на КС нет, да – ускоренный процесс не применяется (например, п.16 Инструкции утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2).  На основании того же пункта инструкции 10% в год. Таким образом, пусть работает еще 7 мес до 10%, потом начнете применят ускоренный режим.