или
Задать вопрос
выплата аванса
не выплатили очередной аванс, мотивируя тем, что не было заявления
По ТК выплата заработной платы должна производиться не реже чем 2 раза в месяц. Более того, делать это работодатель обязан каждые полмесяца, срок между выплатами должен составлять не более 15 календарных дней. В данном случае имеем прямое нарушение ст. 136 ТК РФ, что грозит работодателю наказанием по ст. 5.27 КоАП. Предлагаю вам переадресовать свой вопрос в трудовую инспекцию.
Я понимаю, что у каждой бухгалтерии свои заморочки, но основанием для выплаты аванса не является заявление работника. Как сказал Сергей, она выплачивается на основании положений ТК РФ, а дата ее выдачи должна быть прописана в положении об оплате труда (или других локальных нормативных актах) ну или в трудовых договорах.
Странные заморочки у Вашей бухгалтерии, автор вопроса.
Если в трудовом договоре (который должен быть у Вас на руках) прописано в обязанностях работодателя выплата аванса со сроками - ткните их носом в этот пункт.
Заявление могут потребовать, например, при предоставлении листка нетрудоспособности (хотя я ни на одном месте работы не встречала такого - без заявлений оплачивали)
Если в трудовом договоре (который должен быть у Вас на руках) прописано в обязанностях работодателя выплата аванса со сроками - ткните их носом в этот пункт.
Заявление могут потребовать, например, при предоставлении листка нетрудоспособности (хотя я ни на одном месте работы не встречала такого - без заявлений оплачивали)
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение