Добрый день. У сотрудника ребенок учащийся очного отд. Предоставил справку из уч.заведения. При расч. з.платы учитываем вычет на ребенка. Потом выясн. что ребенок работает как самозанятый. Что делать? Вычет на ребенка не должны были предоставлять? Спасибо
или
Задать вопрос
Вычеты на ребенка
Добрый день!
Про вычеты на самозанятых детей не нашла разъяснений. А вот про вступивших в брак детей разъяснения есть. Но противоречивые) Есть письма, где говорится, что после вступления в брак ребенок перестает находиться на содержании родителей, поэтому вычет не предоставляется.
В других письмах говорится, что вычет можно предоставить, если ребенок все-таки находится на обеспечении родителей, то есть сам факт брака вычет не отменяет.
Думаю, что в отношении самозанятого ребенка можно применить те же рассуждения. Полагаю, что безопаснее вычет не предоставлять, учитывая, что ребенку уже более 18 лет. При предоставлениии вычета возможны споры с налоговиками.
Право на вычет не зависит от наличия у ребёнка, в отношении которого этот вычет предоставляется, наличия собственного дохода:
пп.4 п.1 ст.218 НК РФ:Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
И никаких условий в НК нет.
Самозанятый гражданин не платит взносы на собственное пенсионное страхование, и ему не начисляется за это время страховой стаж. Пенсионер, например, самозанятый не теряет право и на индексацию пенсии, и на региональную социальную доплату. А отсюда я делаю вывод, что и учащийся на очной форме обучения в возрасте до 24 лет, зарегистрировавшись самозанятым не является работающим. И его родители должны получать вычеты на этого ребенка.
Если студенту очного отделения не более 24 лет, стандартный вычет на него положен. Других ограничений/критериев для этого вычета в НК РФ нет.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение