Работаю по договору ГПХ в бюджетной организации с апреля 2026 года. В договоре указано, что рабочие дни понедельник, среда, пятница. Но на самом деле приходится выходить в другие дни. Непосредственный руководитель говорила, что у меня 12 смен в месяце. В итоге в сентябре бухгалтер пересчитала зарплату, посчитав, что в июне должно быть 14 смен, но отработано 12. Хотя акты выполнения работ подписываются ежемесячно. Имеют ли право взыскать с меня деньги?
или
Задать вопрос