Добрый день,подскажите, пожалуйста. В организации работает по трудовому договору ВКС ( в трудовом договоре предусмотрен сменный режим работы, те он может находиться в РФ какое-то время, а потом за предлами РФ и так чередовать). С ним хотим заключить договор ГПХ как с обычным иностранцем. ГПХ будет дистанционого характера за пределами РФ. ГПХ будет на сроки - когда он может быть согласно трудовому договору за пределами РФ. Вопрос - можно ли так оформить ГПХ? Получается все равно за месяц он получит свою зарплату как положено по статусу ВКС, и при этом будет согласно ТД находиться за границей и работать еще по ГПХ как обычный иностранец.
или
Задать вопрос
ВКС по договору ГПХ за границей
Сдается мне переквалифицируют этот договор в трудовой, так как он будет систематическим с фиксированной выплатой. Я не очень понимаю смысл этого, налоги те же.
Нет будет ГПХ.
У сотрудника в ТД как ВКС прописано что он находиться с 01.05.2025 - 15.05.2025 на территории РФ, с 16.05.2025 по 31.05.2025 за границей. Те за весь месяц он все равно получит полную зарплату по своему ТД. Но на период нахождения с 16.05.-31.05 с ним еще будет заключен договор ГПХ как с обычным иностранцем, не как с ВКС. И не обязательно что он будет что-то в рамках ГПХ делать схожее со своей работой по ТД.
Можно ли заключать ГПХ на этот период?
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение