Ситуация: в феврале заключён трудовой договор с генеральным директором, гражданином Польши. В марте границы закрыли, он так и не въехал в Россию.
В договоре прописано, что приступает к обязанностям с момента получения разрешения на работу. Разрешение одобрено 28/07, на основании чего внесли изменения в сведения о руководителе.
Вопрос: поляк так и не въехал в Россию, и, похоже, до конца года не въедет. Теряет ли он статус ВКС, или, не получив НА РУКИ разрешение на работу, он этот статус не приобретал?
А если подразумевать, что под получением разрешения на работу имеется в виду лично в руки, то и оснований для начисления зарплаты ему нет?
ВКС вообще может дистанционно работать?