добрый день. две недели назад вышла на работу,на испытательном сроке должна быть 3 месяца.поняла что работать в этом месте не хочу категорически,хочу написать заявление на увольнение в понедельник(сейчас выходные).отрабатывать положеные три дня так же не хочу, в коллективе сложилась агрессивная атмосфера,заставляющая нервничать,на этом фоне обострилась аритмия.уверена,что директор не даст возможности уйти без отработки,пойдет на принцип,и мне придется еще три дня терпеть .как правильно и по закону мне поступить?напишу в понедельник заявление а как отказаться от отработки?взять дни без сохраниения?работодатель так же может не подписать.или уйти на больничный?как учесть все нюансы?
или
Задать вопрос
увольнение на испытательном сроке без отработки
Анна623 уверен, вы переоцениваете свою значимость для работодателя. Законного способа не работать нет.
Вариант 1: без скандалов и обвинений пишете заявление и просите директора уволить вас 1 днем, по взаимному согласию.
Вариант 2: Пишете заявление и берете отпуск без содержания на 3 дня.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение