или
Задать вопрос
Увольнение работника в красный день календаря
Не давно сама сталкивалась с подобной ситуацией и побоялась проводить увольнение человека в понедельник, у которого последний рабочий день – воскресенье. А сейчас даны разъяснения. Согласно Письму Министерства труда и соцзащиты N 14-2/ООГ-8496 от 25.10.18г. в случае если последним рабочим днем работника, трудящегося по сменному графику, является выходной день, окончательный расчет и трудовую книжку он должен получить в ближайший рабочий день.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение