Увольнение без даты в заявлении незаконно

Екатерина78
Постоянная ссылка #
Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.04.2019 по делу N 33-4128/2019
Суд счел увольнение по собственному желанию незаконным, так как в заявлении не было ни одной даты.
Работник написал заявление, в котором просил уволить его "с декабря". Дату подписания он не указал. Его начальник сам отсчитал две недели до начала месяца и передал заявление в отдел кадров. Работник обратился в суд. Он утверждал, что уходить из компании не хотел, а заявление написал под давлением работодателя.
Суд признал увольнение незаконным. Соглашение об увольнении в конкретную дату достигнуто не было. Работодатель не может сам определять последний день работы. К тому же работник обратился в суд, а значит, у него не было намерения увольняться.
Создайте новый комментарий в теме
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение