уголовная ответственность за персональные данные

Ник2024
Постоянная ссылка #

Уголовная ответственность за персональные данные установлена законами или нет ? Здраствуйте.

Ситуация: некоторые работники имеют доступ к информации о зарплате работников компании. Установлена ли уголовная ответственность за разглашение персональных данных таких сотрудников по части размера их зарплаты ?

Ведь сведения о зарплате - это же вроде как не персональные данные работника (как, например, ФИО, адрес, год рождения, телефон и тд).

 

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Вы заблуждаетесь.

С одной стороны, да, персональные данные - это, например, Ф. И. О., год и место рождения, адрес, номер телефона, сведения о профессии конкретного человека.

Но с другой стороны, список данных, позволяющих идентифицировать конкретного человека, является Открытым, а не закрытым.

Таким образом, Сведения о зарплате работника - это информация, содержащая Персональные данные Это потверждает и письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08КМ-3681.

Ник2024
Постоянная ссылка #

Ясно. Но не смотря на это, работника, разгласившего сведения о зарплате сотрудника организации, не могут привлечь к уголовке ?

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Работники, виновные в нарушении законодательства РФ в области персональных данных при обработке ПД работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и даже уголовной ответственности в законном порядке.

В итоге, согласно законодательству РФ, в том числе и уголовная ответственность за разглашение ПД других лиц может быть предусмотрена для работника, которому стали известны персональные данные в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей и которые он Обязался Не разглашать.

Ник2024
Постоянная ссылка #

А что это за уголовная отвественность ? Где ее посмотреть можно ?

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Статья 137 УК РФ

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение