Удержание по исполнительному листу

Дори
Постоянная ссылка #

Всем здравствуйте, вопрос такой: 9 июня был уволен работник по статье, выплаты по увольнению получать отказался, т.к. был не согласен с увольнением и пошёл в трудовую инспекцию. 23 июня приходит на него исполнительный лист о взыскании задолженности по кредиту. Обязано ли предприятие удержать 50% из оставшихся выплат  по исполнительному, когда работник придёт забирать оставшиеся деньги или нет, ведь на момент получения исполнительного работник был уволен. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

 выплаты по увольнению получать отказался - проблема решалась перечислением по безналу.

Теперь обратимся п.4 ст. 98

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ где перечислены случаи прекращения удержаний по исполнительному листу, увольнение в нем не поименовано, зато есть вот такой пункт: "2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;" Следовательно в настоящий момент оснований для удержания у Вас нет. Вместе с тем если работник-должник уволился, то работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ).
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение