Трудовой договор

Наталья Х.
Постоянная ссылка #
Трудовой договор заключен в 2010г.Но так как законодательство постоянно меняется и появляются новые требования к оформлению трудовых договоров. Как быть, если придет проверка трудовой инспекции? Оставить трудовой договор 2010г. без изменения или внести недостающие пункты или не точные формулировки дополнительным соглашением к трудовому договору.
Valentina
Постоянная ссылка #
Думаю, что все неточности в трудовом договоре, недостающие пункты и изменения необходимо как можно скорее дополнить путем составления дополнительного соглашения к нему.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Для того, чтобы у вас появилось право заключить новый трудовой договор, сотрудник должен уволится. Если он продолжает трудиться - только допсоглашение. Заключение повторного трудового договора с уже работающим сотрудником трудовое заколнодательство не предусматривает.
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение