Добрый день! Подскажите как правильно трудоустроить, на какую должность согл. классификатора принять, работника водителя-оператора автоцистерны (водителя-экспедитора)?
Основные Трудовые функции работника:
5.1.1. Выполнять функции водителя, управлять автомобилем, соблюдать Правила дорожного движения
5.1.4. Отвечать за доставку, розлив и учёт объёма воды, в его обязанности входят, подача шланга, управление напором, измерение и учёт разлитого объёма.
В классификаторе нет должности, четко соотвествующей этой функции. Наиболее близкие - водораздатчик порта и водитель. На стыке их обязанностей и получаестя функционал. Можно например водитель-водораздатчик. Напрямую обязанности называть должности строго по класификатору для коммерческих организаций нет.
Скажите пожалуйста, может ИП принять работника на должность водитель-водораздатчик по договору с окладом или же нужно оформлять работника по совмещению?
Не нужно совместительство делать, достаточно в трудовом договоре прописать весь функционал.
