Трудоустройство инвалидов.

Ольга МП
Постоянная ссылка #

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В ООО работает в среднем 17 человек. На работу пришел устраиваться инвалид. Говорит 3 группа (справку не предоставил пока)..Можно узнать, вообще 3 группа она работающая, как и некоторые 2 группы..Какие для организации плюсы и минусы? Какая отчетность должна быть??? В ЦЗН нужно вставать когда более 30 человек..А в этом случае?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Рабочая, но Вам нужно учитывать медицинские рекомендации для него в части работы. Нет  никакой специальной отчетности. Вы его не по квоте берете.

Никаких особых правил для оформления трудовых отношений с работником-инвалидом 3 группы нет, за исключением отпуска в 30 дней + согласие на работу в ночное время. Квота устанавливается при численности от 35 человек, у Вас ее нет.

Ольга МП
Постоянная ссылка #

Спасибо большое.

 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение