Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, изучала инфу по трудоустройству иностранцев-граждан Армении (налоговый нерезидент) все ли учла на момент трудоустройства?
планируем заключить трудовой договор или ГПХ с иностранцем -гражданином Армении
Документы от работника:
- паспорт
- трудовая книжка, если впервые трудоустраивается в РФ -электронно(если ГПХ не надо)
- снилс
- инн
- договор ДМС-не обязательно
- военного учета нет, для иностранцев -не надо
- доки об образовании не надо -разнорабочий
Иностранец должен самостоятельно встать на миграционный учет по прибытии в РФ. Может работать
В течении 3 дней после заключения трудового договора (ГПХ в т.ч)с иностранцем подать в МВД уведомление о заключении ТД. (через госуслуги). после расторжения догвора тоже подать уведомление.
Заключаем договор:
Оформляем трудовые отношения в том же порядке что и граждан РФ.
Подаем ЕФС-1 (трудовые книжки). Ндфл -13%. Взносы 30% Мрот, свыше МРОТ-15%. Несчастные случаи по тарифу-оквэд (ГПХ-не надо).
НДФЛ с дохода 13%, если уволиться до конца 2023 г и будет в статусе нерезидент, персчитывать ставку НДФЛ по 30% не надо.
Если не уволиться до 31.12.2023 и будет в статусе нерезидент -пересчитать НДФЛ по ставке 30% за весь период 2023 г за весь полученный доход?. И сам работник должен заплатить эти 30% -подать декларацию?
Если не уволиться в 2023г и будет в статусе нерезидент, работодатель пересчитывает НДФЛ 30% и подает декларацию, оплачивает 31.12.2023 разницу.