Сверхурочные с 01.09.24г

Елена Крылова
Постоянная ссылка #

Подскажите пож.та. В организации з.плата начислялась по 1 методу. с 01.09.24 изменения в расчете сверхурочных. Но если считать по новому то з.плата меньше в разы. Как быть

Сверхурочные.docx Скачать (0,02 МБ)
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не очень понял почему при разных часовых ставках одинаковый оклад?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Во втором случае вы премию на выходные не начисляете, вообще не очень понял, что Вы насчитали.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Я не понимаю Вашу систему начислений, не видя положений, расчет сверхурочных у Вас остался для меня тайной.

Оклад Норма часов За час Отработано ПО окладу Часы в выходной Оплата вдвойне Сверхурочные часы в 1,5 Сверхурочные часы в 2 Сверхурочные в 1,5 Сверхурочные в 2-м Итого СУ Премия 100% на оклад Премия 100% на праздинчные в одинарном Премия су в 1,5 Премия СУ в 2-м 15% на оклад 15% на су 15% на РВ Итого
25000 164,9167 151,5917 128 19403,74 24 7276,402 2 9,5 2160,182 2880,243 5040,424 19403,74 3638,201 2160,182 2880,243 2911 756,0636685 545,7301668 64015,29
25000 168 148,8095 128 19047,62 24 7142,857 2 9,5 2120,536 2827,381 4947,917 19047,62 3571,429 2120,536 2827,381 2857 742,1875 535,7142857 62840,4

 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Разница только в часовой ставке по окладу, она меньше, за счет того, что берет 168 часов вместо 164, разница не так велика, у меня 2000 всего получилось, даже чуть меньше.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение