Добрый день.
Подскажите пожалуйста, сотрудник устроен в ООО1 по основному месту работы и в ООО2 по совместительству. Вопрос!!! Нужно ли в трудовой отражать ООО2 по совместительсту (и если да, то увольнение тоже?)?
или
Задать вопрос
Совместительство1
Здравствуйте! В ст. 66 ТК РФ сказано следующее:
"По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству".
Более подробно по вашему вопросу вы можете почитать в нашей статье.
А если увольняется по совместительству? Запись должна быть?
Если изначально в трудовой книжке была сделана запись о приеме на работу по своместительству, то и при увольнении по совместительству запись лучше сделать.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение