Сотрудник отработал последний день 31 июля 2015 года., зарплата выплачена по 31 июля, СЗВ-М по 31 июля. а в трудовой книжке запись "Уволить с 1 августа 2015 год. ПФР просит откорректировать СЗВ-Корр. как лучше поступить? М.б. проще внести исправления в Трудовую книжку?
или
Задать вопрос
Сотрудник отработал последний день 31 июля, СЗВ-М по 31 июля. а в трудовой книжке запись "Уволить с 1 августа 2015 год.
"М.б. проще внести исправления в Трудовую книжку?" -верно. Дело в том, что исходя из формулировки в трудовой книжке может быть сделан вывод, что вы ему еще и за 01.08.2015 деньги должны остались. Запись изначально некорректна.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение