Добрый день. ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65)
Физ лицо работал на ГПХ с 01.04.24 по 27.04.24, при прекращении договора ГПХ создала отчет ЕФС-1 с увольнением, все ок, заполнилось.
2 мая сотрудник принят по основному месту работы, создала документ прием на работу.
Но, при заполнении ЕФС-1 на прием в графе совместитель ставит "бессрочный".
В чем ошибка, может еще одного сотрудника создать?
или
Задать вопрос
Сотрудник изменил место работы с ГПХ на основное
ОЛЬГА1 совместитель может работать по бессрочному договору, при оформлении ТД в закладке прием на работу поставьте галку срочный труждовой договор и обознчьте дату его окончания в поле рядом.
Добрый день! спасибо за комментарий. Сотрудник НЕ совместитель, закончен договор ГПХ 27 апреля, со 2мая основное место работы.
Завела второго сотрудника-дублера, физ лицо одно. Должность в штатном расписании ввела. Все равно при заполнении ЕФС-1 в графе совместитель бессрочно. Мне надо чтобы вообще совместителя при приеме не было.
Что может быть?
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение