Добрый день. Вы не уточнили крастность вахты, будем исходить из того, что месяц работы - месяц отдфх. Нижневартовск - район приранвенный к Крайнему Северу - максимум 50%. Вы выезжаете на работу не из районов Крайнего Севера, следовательно, стаж для надбавки идет только за дни работы и дни в пути, межвахтовый отдых в стаж не входит (ст. 302 ТК РФ).
Поскольку до этого на Севере вы не жили, то первая надбавка у Вас будет через 2 года работы на вахте, т о есть на 01.06.2018 - 10%, вторая надбавка, так как Вам нет 30% , еще 10% - через год (вообще каждые полгода , н осмотрите про стаж выше) на 01.06.2019. Итого 20%.
Вам положен, обычный отпуск -28 дней + доплнительный отпуск за работу в районах, приравненных к крайнему северу. Однако нужно учитывать, что допотпуск, это дополнительная грарантия за работу в сложных климатических условиях и на нее распространаяются положения ст. 302 ТК РФ. То есть, в стаж для допотпуска также входит тлолько время работы и время в пути, межвахтовый отдых не учитывеатся. Для районов, приравненных к Крайнему Северу допотпуск составлвяет- 16 календарных дней (ст.321 ТК РФ). В Вашем случае соотвественно 16/2 = 8 дней в год. Итого 28 +8 = 36 дней.