или
Задать вопрос

Расчет времени переработки

Татьяна_1
Постоянная ссылка #

Добрый день, ищу ответа на такой вопрос:

Как рассчитать время переработки при суммированном учете рабочего времени?  Нужно ли исключать из учетного времени отпускные, отпуска без сохранения з/платы, больничные листы?

График работы - сменный

Учетный период - год

Пример работы сотрудника N: в январе 2021г. 120 часов по графику,  отработано 109,5 час. с 01.01.2021 по 03.01.2021 - отпуск без сохранения з/платы, с 08.01. по 10.01.2021 - б/лист и с 29.01. по  26.02 - отпуск. Остальные месяцы, предположим , отработаны без переработки и недоработки.

Спасибо)

Ответить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Нужно исключат ьвсе периоды освобождения от рабоыт по уважительным причинам из нормы. Как это делать технически, ни одним нормативным актом не устанолвено. По Вашему примеру, по используемому мной методу получаестя норма января 112 часов. Кроме того вопроса к Вам: с 01.01.2021 по 03.01.2021 - отпуск без сохранения з/платы - как? Это праздничные дни.

Ответить
Татьяна_1
Постоянная ссылка #

В эти дни сотрудник должен был работать по графику, но взял отпуск без сохранения з/платы. Разве такое не может быть?

Ответить
Татьяна_1
Постоянная ссылка #

Спасибо большое)

Ответить
Татьяна_1
Постоянная ссылка #

А еще можно вопросик?  Те же условия, только сотрдуник отработал 05.01.21  и заболел. Здесь получается вообще норма - 0 часов, и переработка 11,5 часов? Я правильно понимаю?

Ответить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Да верно, нормы не будет, н овы этот день вдвойне оплатить обязаны, если он по графику на основании ст. 153 ТК РФ и из состава сверхурочных эти 11,5 часов исключаются, как уже оплаченные в повышенном размере.

По поводу отпусков б/с в праздничные вопрос неоднозначный, есть мнение и что можно и что нельзя, мы стараемся в праздники не давать.

Ответить
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение