расчет отпускных при излишне выплаченной зарплате

Ольга14-32
Постоянная ссылка #

Добрый день. 

Ситуация такая. Сотрудник принят на работу с 03 декабря 2024г. с 09 декабря получает бытавую травму и уходит на больничный до 07.04.2025 г. с 28.04.2025г. По графику отпусков идет в отпуск на 9 дней.

20 января по ошибке ему выплачен аванс. 22 тысячи. Сотрудник возвращать отказывается.

Каким образом будут начислены отпускные?

Данные для расчёта:Зарплата за декабрь за вычетом больничных (03-08 декабря ) 69 тыс

февраль, март - 0 ( и дней 0).

январь 22 000 руб (дней 0).

в феврале повышение оклада с 75 тыс до 77 тыс.

Если сотрудник всё-таки напишет заявление на удержание, в этом случае расчёт отпускных изменится? или если он напишет заявление после выплаты отпускных.

Заранее спасибо за ответ.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

69 / клендарные дни работы работы, январь - март - не учитываете, он был освобожден от работы. Думаю никак не повлияет из расчета исключают периоды освобождения от работы с сохранением срденего зарабтка или без.

Ольга14-32
Постоянная ссылка #

А как же излишне уплаченная зарплата в январе? По идее рабочих дней нет. Значит эту зарплату также надо исключить? 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Он в отпуске, считаю нет.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение